Arbeiten für Bad Nauheims Kinder

Wir schätzen die Arbeit unserer Fachkräfte - auch durch übertarifliches Gehalt. Ab August 2022 zahlen wir die Entgeltgruppe S8b TVöD.

Die Arbeit in unseren Kindertagesstätten

#WirsindBadNauheim - Deine Rahmenbedingungen, Deine Vorteile, unsere gemeinsame Zukunft!

"Ich weiß, dass ich in Bad Nauheim Planungssicherheit habe und Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann. Dafür gibt's bei uns Arbeitszeitmodelle, die zu jeder Lebensphase passen."

Erzieherin in der Kindertagesstätte "Zwanzig11"

Klingt auch für Dich nach einem Plan? Dann komm in unser Team nach Bad Nauheim!

"Ich weiß, dass Pädagogik viele gute Wege kennt. Mit einem hohen Betreuungsschlüssel haben wir den Freiraum, um eigene Ideen und Neigungen in unsere Arbeit einzubringen."

Erzieher in der Kindertagesstätte "Little Friends".

Unser Antrieb ist es, die bestmögliche Betreuung für Bad Nauheims Kinder zu ermöglichen - Deiner auch?

WIR GEBEN FAMILIEN FREIRAUM - UND EUCH RAUM FÜR EIGENE IDEEN.

Wir sind Bad Nauheim. Wir sind Stadt, Arbeitgeber, Zuhause.

WIR HÖREN KINDERN ZU - UND GEBEN UNSEREN TEAMS RAUM FÜR AUSTAUSCH

Wir sind Bad Nauheim. Wir sind Stadt, Arbeitgeber, Zuhause.

WIR GEBEN FAMILIEN SICHERHEIT - UND EUCH EINEN LANGFRISTIG SICHEREN JOB.

Wir sind Bad Nauheim. Wir sind Stadt, Arbeitgeber, Zuhause.

Bewirb dich jetzt als Erzieher:in in unseren Kitas

Übertarifliche Bezahlung für unsere Erzieher:innen

nach Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE

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BENEFITS

QUALITÄTSORIENTIERT

Mehr Zeit für pädagogische Qualität durch einen 15% höheren Personalschlüssel
Pädagogische Arbeit unterstützt durch unsere eigene Fachberatung
Städtisches Trägerkonzept, an dem sich Einrichtungskonzepte ausrichten
Strukturierter Austausch bei wöchentlichen Team- und Leitungsrunden, Qualitätszirkel, Hospitationen und regelmäßige Feierabendtreffs
Mindestens zwei Konzeptionstage pro Jahr und Kita
Zertifizierung durch KIKS UP das mehrfach bundesweit ausgezeichnete Präventionsprogramm aus Bad Nauheim sowie Papilio-Ausbildung
Eigene Kita-Budgets für Ausstattung und Personalentwicklung
Alle Kitas haben Anspruch auf Supervision

GESUNDHEITSBEWUSST

Lärmschutz (baulich & persönlich – z. B. individuell angepasste Otoplastiken)
CO² - Ampeln in allen Gruppenräumen
Gesundes und nachhaltiges Ernährungsangebot durch regionale und bewusst ausgewählte Produkte
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Mitarbeiter:innenorientiert

Eine übertarifliche Eingruppierung (Entgeltgruppe S8b) und leistungsorientierte Bezahlung, usw. nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst im öffentlichen Dienst (TVöD – SuE)
Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und berücksichtigen Eure Belange bei der Einsatzplanung o Ein angenehmes Arbeiten in einem attraktiven Umfeld in kollegialen und kompetenten Teams
Langzeitkonto für flexible Auszeiten bei voller Bezahlung
Bei Bedarf einen Kita-Platz in unseren Einrichtungen
Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
Förderung der beruflichen Chancengleichheit
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement

#WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.